HITOENYA CO.,LTD.
森村崇司
組織の枠組みの中で個人の特性を尊重し、人とのつながりを大切にする会社だと思います
A：本当の自分を見てくれる
人円屋（旧モンタナブルー）に出会う前、自分はくだらない高いプライドや勘違いばかりでした。23歳の頃、その勘違いから無計画なまま個人事業主として自分の洋服店を出しました。そんな自分が得たものは本当の自分とは違う、周りの人達からの過大評価でした。その過大評価が人との距離をおいてしまう結果となり、すごく孤独を感じていました。
そんな時に社長と専務に出会いました。こんなどうしよもない私に手を差し伸べてくれてくれ、また覚悟と思いやりの大きさを感じ、尊敬へと変わりました。何よりも本当の自分を見てくれた事が一番嬉しかったです。自分の為に惜しみなく時間も使ってくれました。そんな人達と一緒に夢を掴みたいと思い、人円屋を選びました。
A：海外生産 及び 海外仕入れです
ECアパレル事業部の仕事内容としては、
企画⇒商品選定⇒生産（仕入れ）⇒撮影⇒販売⇒管理⇒発送という大きな流れがございます。この中で自分が主として担当しているのが、仕入れの中の海外仕入れです。1、2ヶ月に一度、中国各地を回り巨大なマーケットの中から、商品の買付けや生産をしています。海外買付けと聞けば、聞こえはいいですが、実際は問題が山積みです。日本とはあまりに違う環境と国民性ですので、日本の常識が全く通用しないのです。しかしそれをコントロールし、仕組みを創りあげる事で、他社にはできない強みを得る事ができます。今後も、自社の強みを最大限発揮できるようにしていく事が、販売増大に繋がる、非常に重要な仕事だと感じています。
A：自由と責任を両方与えられる部分です
各ポジショニングにおいて大きさは違えど、会社の大きな枠組みの中で、社員一人一人に仕事の『自由』を与えてくれます。またそれに伴う、『責任』も与えてくれます。自由と責任は表裏一体という事を実体験にて学ぶ事ができます。もちろん全てにおいてではなく、『正確な状況を把握していれば』に限ります。
これは、『正確な状況把握をしていなければ、正確な決断は下せない』という考えがコンセプトにあるからです。まずは、正確に物事を見極めること、それを踏まえ自分の考えがあれば、その意見を言えるだけではなく、チャンスも与えてくれる、非常に風通しのいい会社です。自分達で構築していくという“やりがい”や“面白さ”は非常に感じる事ができます。
A：メリハリのある職場です
基本的に日常の仕事はネット通販という特性上、対パソコンの時間が大半を占めるので、楽しい会話が飛び交う時間は少ないですが、皆の作業が落ち着いてくる頃には、冗談まじりの笑顔が溢れる雰囲気です。（自分がいじられてる事が多いですが．．．。）
一人一人が仲間に対する思いが強い為、時には厳しい事も言い合いますが、非常にあたたかい、人情深い職場です。
A：各ショッピングモールでのMVP受賞と、色々な面での豊かさの実現です
自分達自身（人円屋）から広がる周りの人達（お客様、取引先業者、社員、社員の家族）に豊かさを感じていただくことが大きな目標です。まさに経営理念にもある『Fill your heart with happiness』の考えです。常にその考えが社員全員にあり、共に仕事をしていく事で夢の実現に近づいていくように頑張っていきたいと考えています。
この目標に対しては、正直、思いだけでは実現できない大きな目標ですので、数字的な面でも会社が大きく成長しなければ達成できません。その為にECアパレル事業部の今年の具体的な目標としては、ライバル社が何千店舗ひしめく中、各ショッピングモールでのMVP受賞を達成したいと思っています。
A：家族の一員
上記にも述べた通り、非常に思いやりのある会社だということは伝わったと思います。形や大きさは個人差があるとは思いますが、夢や目標があれば、それに全力でサポートをし、向かっていける会社です。転んだら、すぐに手を差し伸べてくれるような偽物の優しさは正直少ないです。しかし最後に思い返せば、結果、自分の為になったと実感できるような、本物の優しさがある会社です。仕事面だけではなく、個人的な事を含め、みんなで助け合える環境です。そんなあたたかい家族の一員になりたいという方は、ぜひ一緒にがんばりましょう。
